第一：什么是云端？

　云端服务用白话文讲就是“网络服务”。凡是运用网络沟通多台手机或计算机设备的运算工作，或是透过网络联机取得由远程主机提供的服务等，都可以算是一种云端服务。

　　“云计算”(Cloud Computing)是分布式处理(Distributed Computing)、并行处理(Parallel Computing)和网格计算(Grid Computing)的发展，或者说是这些计算机科学概念的商业实现。许多跨国信息技术行业的公司如IBM、Yahoo和Google等正在使用云计算的概念兜售自己的产品和服务。

云端服务的好处是——企业不需投入大量的固定资产采购软硬件，也不需要增加信息管理人员，只要透过云端服务供货商所提供的服务，在很短的时间内就可以迅速取得服务。这对一些分秒必争的企业营运来说，将会产生相当大的帮助。

　　有了虚拟化的技术，企业放在云端的资料备份及备援将会得到相当程度的保障。这让企业愿意将数据及应用程序放在云端，透过网络让各分公司能够及时取得服务，达到随选服务的要求(service on demand) ，加快整体公司的营运效率。另外整体连网装置将涵盖PC、NB、智能型手机、电子书等，再加上网络的普及频宽的提升、企业全球化的浪潮，行动办公室对信息的取得将更为迫切。而透过云端服务供货商提供的服务让信息流可以随时流入自己的手持装置中，迅速做出决策，将是提升企业竞争力的首要关键。　　

　　举一个例子来说：A公司的业务主管时常在外面拜访客户，因为只有NB及无线网络联机，有时无法及时掌握公司传进来的重要e-mail，错失商机。B公司的业务人员使用云端服务将公司的e-mail主动push到自己的智能型手机，当A公司的业务还在为如何连网伤神时，B公司的业务已经取得客户最新的e-mail讯息迅速做出反应。所以使用云端服务的好处是让中小企业不必投入固定资产，也能快速拥有优异的营运系统，企业只要专注自己的核心价值，其它麻烦的系统建置及维护工作就交给服务供货商就好了。

　　目前云端服务已不仅仅局限于企业应用，更发展到了智能手机应用上，例如，智能手机用户可以把手机通讯录备份到云端，这样在丢失手机或者更换手机卡就可以直接运用云端服务软件还原，让人们更加充分的感受互联网时代的多次元生活和便捷服务。

第二:迁移到云端的策略详细分析

选择迁移策略很大程度上取决于组织希望实现的目标。有些方法提供了许多战略机遇，但实施起来往往更加复杂。有些选择相对简单，但从长远来看成本更高。因此，组织需要明确进行云迁移的目的，并选择最适合自己的策略。

(策略1)：提升并转移

提升并转移这个想法很简单：组织将其现有的内部部署系统移动到云平台上，只需要尽可能少的更改。基本上将其整个数据中心运营的业务迁移到云端。重新托管可能是一个有吸引力的选择。组织可以相对快速地完成工作，并且所涉及的风险很小。但是，这种策略有一个明显的缺点：运营成本会相对较高，尤其是从长期来看。此外，将需要一些时间来设置新环境并连接现有的持续集成(CI)/ 持续交付(CD)解决方案。组织是否需要尽早从内部部署数据中心迁出?这个策略可能是一个很好的选择。但要注意时间比较紧迫。在迁移完成后，组织需要开始更改其应用程序和架构，以便更好地适应云平台。

另一个选择是进行有针对性地提升和转移。很多原有传统系统也必须迁移到云中。组织可以在云迁移结束之后再进行迁移，随后逐步淘汰或在以后替换。

总之，这可能是一个有用的策略，但要明智且谨慎地使用。提升和转移是快速进入云端的一种方式，但其代价是必须在之后开展更多的工作。

(策略2)：重建平台

也被称为提升修补和转移。组织仍然没有改变系统的功能，但是其基础平台得到了升级。组织是否采用原有的数据库服务器，并且运行价格高昂的许可证?那么重构平台是一个很好的选择。这样，数据库即服务在许多方面都有相当大的改进，不再需要在管理系统和为空闲时间支付费用。例如，在昂贵的硬件上运行大量部署的应用服务器。建立和维护这些集群非常耗时并且更加复杂。从这个角度来看，将这些应用程序移动到Docker容器无疑是一个很有吸引力的选择。

但是要提防其缺点，这些缺点主要在于看不见的部分。云计算基础平台的详细信息与内部部署平台的细节有所不同。牢记分布式计算的谬误并提高弹性。这种策略不仅为组织提供了将IT支出转移到完全不同的模型的机会，而且还可以极大地提高组织的敏捷性。因此，当组织转向云原生时，会有更多的收获。

(策略3)：重构

重构(也称为重建架构)是架构和应用程序更改中影响最深远的策略，但它充满了潜力。通过最有效地利用云平台提供的功能，在内部部署设施不可能实现的事情在重建架构的时候就可以实现。其前所未有的可扩展性意味着需要投入大量人力和资源。这一策略的影响主要取决于系统环境的当前状态。组织的应用程序耦合得有多紧密?组织的架构如何实现模块化?如果组织以服务为导向，那么已经准备就绪。迈向微服务(甚至无服务器)的一步并不是一个巨大的飞跃，但它会让组织处于最前沿。

幸运的是，这不是一个全有或全无的策略。它非常适合迁移具有云原生特性的应用程序。但是，从业务价值的角度来看重建架构同样有趣。假设组织立即加快从构思到生产的时间。每天交付多次、更少的错误，并且不必在安全性和稳定性上进行权衡。那么哪些应用程序会产生更好的结果?组织的投资组合可能会从重构策略中获得更大的收益。

(策略4)：保留

云迁移并非所有系统都必须迁移。有些系统和应用程序在数据中心运行得很好，可以稍后再迁移，也可以在将来退役。

在云迁移期间，组织将获得大量的技术知识。但云迁移并不是严格意义上的技术问题。但可以肯定的是，组织开始朝着新的思维方式和工作方式转变。有时候，有些系统变得不再那么适合，当然可以保留一段时间，但迟早需要退役，因此将它们迁移到云端并不值得。也许组织刚刚实施了一个大型系统升级项目。或者有其他的理由留下一部分应用程序，这可能是一个有效的选择。

(策略5)：退役

组织在开始实施云迁移时并不总是很清楚，或者只是没想到。但是在迁移期间，总是会有可以退役和淘汰的东西。例如，OHRA公司将其业务从数据中心到AWS云平台的迁移时，他们最终淘汰了大约20%的应用程序。这为他们节省了大量的迁移工作。

(策略6)：替换(使用SaaS)

这是针对成本高但收益低的系统的。采用SaaS解决方案代替它们是一种可行的策略。邮件服务器、网盘及内部部署的内容管理系统都有许多SaaS替代方案。虽然开发软件成本很高，但采用成熟的云计算应用程序可以节省时间、精力和费用。

哪种云迁移策略更加适合?

并没有哪一种云迁移策略适合所有的组织。每个组织都有不同的目标和需求。组织需要选择最适合自己的策略。但是需要记住：如果尝试尽可能地成为云原生，则将获得最大的云计算优势。越是以数据中心为中心的组织，在实施云迁移之后就会节省更多的运营成本。通过知识、经验和人员的正确组合，组织可以成功完成云迁移。