为什么说网易企业邮箱是重新构想工作场所的一个新办法？

因为重新构想工作场所：在疫情发生之前，组织员工通常都是在组织的办公室工作，在家远程工作的想法几乎没有驱动力。而如今组织的员工，一部分在办公室工作，另一部分在家远程办公，也有一部分采用混合办公模式工作。这意味着组织的IT主管必须重新构想工作场所。而视频会议的应用无处不在，因为参加在线会议的成员分散在各地，其办公地点可能是酒店或家中。组织还必须继续致力于提高协作应用程序的可用性以及工作流集成，以消除生产力障碍。

过去几个月来，数以百万计的工人被调离在家工作，他们回到办公室后，很可能会遇到重新设计的空间。有些会适应较小的改头换面，适度地改变他们执行任务和与同事互动的方式。然而，对于其他人来说，变化将是地震性的-新技术，空间变更和重新配置的公共空间，这些都凸显了电信的潜力。

这些重新设计，无论大小，都是出于对工人安全和福祉的高度关注。

迈阿密大学建筑学院副教授，建筑学士课程主任Carie Penabad说：“有一段时间人们纯粹从科学和医学的角度看待健康和福祉。” “但是现在我们了解到，设计和建筑世界对我们的生活方式以及我们的生活是否健康有着巨大的影响。”

Penabad是迈阿密大学众多思想领袖之一，他们已经在考虑未来的工作场所。大流行造成的灾难促使人们产生了新的紧迫感，在Penabad的案例中，她从预定的春季休假中挣脱出来，进行了一个新的，引人入胜的项目。

在过去的几周中，对于“ U-SoA建筑与大封闭”系列，她采访了来自世界各地的25位最具创新性的设计思想家，以探讨两个问题：流行病将如何改变建筑世界？它将如何影响城市设计？

佩纳巴德说：“已经出现了某些主题和健康与福祉之间的根本联系，”她强调，鉴于冠状病毒的持久性，它对设计领域的最终影响仍然未知。

为了帮助企业满足全球人才经济不断变化的期望，甲骨文今天宣布了对Oracle人力资本管理(HCM)云的新创新。通过帮助组织为每位用户(从候选人和招聘人员到人力资源专业人员，经理和员工)创建个性化和随时随地的体验，最新的创新使工作更简单，更智能，更灵活。

　　网易企业邮箱Ventana Research首席执行官兼首席研究官马克史密斯说：“到2021年，只有一半的组织会采用数字技术将其业务转变为更加智能和自动化，而这正是我们在人力资源部门看到的突出问题。” “甲骨文正在帮助人力资源专家保持领先地位。其在创新方面的投资，如移动响应式设计和数字助理，在行业中是独一无二的，将帮助其客户保持在市场的最前沿并取得长期成功。“

　　网易企业邮箱雇主现在面临着比以往更高的候选人和员工期望。今天的工作人员随时随地都在寻找即时访问，高度个性化的内容和易于使用的系统。这些要求迫使人力资源专业人员重新思考他们接近整个工作场所体验的方式。为了应对这一挑战，Oracle HCM Cloud的最新更新提供了组织重新构想人力资源服务交付方式所需的工具，简化了复杂的处理，并构建了一支由最优秀人才组成的团队。